El proceso de transformación empresaria es
una necesidad permanente para sobrevivir
a lo inminente. El cambio.

Las empresas de Uruguay tienen la oportunidad de
convertirse en organizaciones exponenciales.

Llegó a Uruguay, de la mano de Amén y con el soporte de Oxford Argentina, la visión de vanguardia que está transformando las empresas del mundo.

6 REFLEXIONES QUE ACOMPAÑAN TU PROCESO DE TRANSFORMACIÓN.

Sebastián García Díaz, Director General de Oxford, recorre en 6 capítulos algunas ideas que te permiten entender mejor el proceso de transformación.

1. Hiperconciencia

2. Disrupción

3. El cliente

4. Digitalización

5. Tu gente

6. Transformación

La pregunta es

Para que estos cambios se hagan realidad hay que contemplar todos los factores involucrados, incluyendo los de mayor importancia: los humanos y culturales. La visión integrada de nuestro equipo es nuestro valor agregado.

¿Qué resultados buscan los procesos de transformación?

Oxford Argentina cuenta con una larga trayectoria de 54 años en asistir a empresas internacionales y nacionales en sus procesos de transformación empresaria. Su experiencia radica en provocar innovaciones disruptivas en la propuesta de valor de los clientes, y lo que ofrecen como marca y su desarrollo comercial. Lo realizan aplicando los últimos avances en procesos de digitalización.
Amén Uruguay tiene una trayectoria de 12 años como una de las agencias independientes líder del mercado nacional de la publicidad. Su equipo ha sido premiado a nivel internacional por su creatividad e innovación.
Ambas estructuras integradas, conforman un potente equipo multidisciplinario de 60 profesionales de las diversas disciplinas del marketing, la comunicación, administración de empresas y digitalización.

Sebastián García Díaz

Director General

Nacho Vallejo

Director de Innovación

Milena Guillot

Directora de Comunicación y Marketing

Diego Mantovani

Director de Transformación Digital

Gaspar Gracia Daponte

Director de Investigación e Inteligencia Comercial

Alejandro Carnevalle

Director Planificación Estratégica

Carlos Pezzani

Director de Transformación Empresaria

Fernando Camuzzi

Director de Transformación de Producción

Matías Merlo

Director Creativo

Mateo García Díaz

Director de Proyectos

Joaquina Iribarren

Directora de Cuentas

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